Plejecenterleder søges – med fokus på personcentreret omsorg, borgerens selvbestemmelse og et tæt samarbejde med medarbejderne.Plejecenter Egehaven ligger i Strøby Egede, tæt på Køge, og rummer 40 beboere.
På Egehaven arbejder målrettet på at skabe en kultur, hvor både borgerne og medarbejderne er i centrum. Hos os går samarbejde omkring kerneopgaven hånd i hånd med høj faglighed og en stærk tillidskultur.
Som leder får du en central rolle i at understøtte dette – både ved at skabe rammerne for faglig udvikling og ved at fremme et arbejdsmiljø, hvor engagement, ansvar og fælles retning er i fokus.
Kan du se dig selv i spidsen for et team, hvor du er med til at sætte retning, skabe følgeskab og gøre en forskel – både for medarbejdere og borgere?
Dine primære ansvarsområder vil inkludere:
- Personcentreret omsorg og selvbestemmelse: Sikre, at pleje og omsorg altid tager udgangspunkt i den enkelte borgers ønsker, behov og ressourcer. Du vil arbejde målrettet på at fremme borgerens ret til at træffe beslutninger om egen pleje og livssituation og skabe en kultur, hvor borgeren er aktivt medinddraget i alle aspekter af deres pleje.
- Rehabilitering: Fremme en rehabiliterende tilgang, hvor borgerne støttes til at bevare eller genvinde funktioner og opretholde en høj livskvalitet, uanset nedsatte funktioner.
- Implementering af ældreloven: Sikre, at plejecenteret lever op til de nye krav i ældreloven, med fokus på den ældres ret til selvbestemmelse, opbygning af tillid mellem medarbejdere, ledelse og beboere, samt et tæt samspil med de pårørende, lokale fællesskaber og civilsamfundet.
- Økonomistyring: Ansvar for økonomien, herunder budgettering og ressourcestyring, så vi sikrer økonomisk bæredygtighed uden at gå på kompromis med pleje- og omsorgskvaliteten.
- Ledelse og medarbejdersamarbejde: Sammen med dine medarbejdere skabe rammen for et stærkt og produktivt samarbejde, hvor alle har høj indflydelse på den daglige drift. Du skal motivere og støtte medarbejderne i at tage ansvar og bidrage til en fleksibel og dynamisk arbejdsdag, hvor der er plads til at tilpasse plejen og opgaverne til de aktuelle behov og situationer.
- Fleksibilitet og arbejdsglæde: Arbejde for at skabe en arbejdsplads med høj trivsel, hvor medarbejderne har mulighed for at udveksle ideer og være med til at forme arbejdsgangene. Du skal sikre et arbejdsmiljø, hvor fleksibilitet og arbejdsglæde er i højsædet, samtidig med at vi opretholder høj kvalitet i plejen.
Kvalifikationer:
- Har en sundhedsfaglig baggrund samt en lederuddannelse på akademi eller diplom niveau.
- Du skal have erfaring som leder i pleje- og omsorgssektoren, gerne på et plejecenter eller i en lignende rolle.
- Har forståelse for og erfaring med personcentreret omsorg, borgerens selvbestemmelse og rehabilitering.
- Økonomisk forståelse og erfaring med budgettering og økonomistyring.
- Gode kommunikationsevner og en ledelsesstil, der bygger på tillid, samarbejde, medinddragelse og respekt for medarbejdernes kompetencer.
- Evnen til at skabe et arbejdsmiljø med høj trivsel, fleksibilitet og medarbejderindflydelse.
Vi tilbyder:
- En lederstilling, hvor du i sammen med dine medarbejdere kan forme hverdagen for både beboere og medarbejdere og sikre høj kvalitet i pleje og omsorg.
- Et miljø, hvor du kan være med til at udvikle både plejecenteret og dine medarbejdere i en retning, der fremmer kvalitet, fleksibilitet og samarbejde.
- Mulighed for at skabe en kultur hvor medinddragelse, fleksibilitet og hvor medarbejdere har indflydelse på den daglige drift.
- Et stærkt fællesskab af engagerede medarbejdere, hvor samarbejde omkring kerneopgaven er i fokus
- En spændende og udfordrende rolle med ansvar for at implementere de nye krav i ældreloven og arbejde med personcentreret omsorg og rehabilitering.
Er du klar til at tage ledelsen af et plejecenter, hvor borgerens selvbestemmelse og et stærkt samarbejde med medarbejderne er i centrum? Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Har du spørgsmål til stillingen er du meget velkommen til at kontakte afsnitsleder for plejecentrene Maj-Britt Vendelbo Toft på tlf.: 20 18 46 74 eller mail
majbritt@stevns.dkAnsøgningsfrist den 19. maj 2025. Stillingen søges elektronisk nedenfor.
Vi afholder samtaler den 26. maj.