Fast nattevagt – Social- og Sundhedsassistent eller -hjælper

Hjemme- og Sygeplejen, Stevns Kommune
Trives du med nattevagt, selvstændigt arbejde og faglige udfordringer i borgernes eget hjem?

Så er det måske dig, vi søger som ny kollega i Hjemme- og Sygeplejen i Stevns Kommune.

Om stillingen
Vi søger en Social- og Sundhedsassistent (SSA) eller Social- og Sundhedshjælper (SSH) til en fast nattevagtsstilling med tiltrædelse 1. marts 2026 – gerne tidligere, hvis muligt.

• Udekørende nattevagt
• 7–7 vagter (mandag–mandag)
• Som udgangspunkt fuld tid – dine ønsker kan drøftes ved samtalen
• Mødested: Sundhedscenteret, Hovedgaden 46, 4652 Hårlev

Du bliver en del af vores tværgående natteam, hvor du arbejder tæt sammen med udekørende natsygeplejersker samt to øvrige kollegaer (SSA/SSH), alle under samme leder.

Dine opgaver
Som udekørende nattevagt varetager du en bred vifte af komplekse og udfordrende plejeopgaver i borgernes private hjem. Du arbejder ofte selvstændigt, men altid med mulighed for sparring og støtte fra kollegaer.

Om os
Hjemme- og Sygeplejen i Stevns Kommune er en rummelig og fagligt stærk arbejdsplads, hvor:

• Der er højt til loftet og fokus på samarbejde
• Vi prioriterer refleksion, faglig sparring og relationel koordinering
• Kerneopgaven og det gode relationsarbejde med borgerne er i centrum
• Du arbejder i naturskønne omgivelser, som du færdes i dagligt

Vi lægger stor vægt på balance mellem arbejdsliv og privatliv og tilbyder derfor stor indflydelse på egen vagtplanlægning.

Vi søger dig, der:

• Er uddannet SSA eller SSH
• Arbejder professionelt og tager ansvar for gode borgerforløb
• Er bevidst om egne kompetencer og handler derefter
• Møder borgere med respekt – uanset behov og forudsætninger
• Bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø og et stærkt arbejdsfællesskab
• Er fysisk og psykisk robust, da arbejdet ofte foregår alene om natten

Introduktion og oplæring
Som ny kollega tilbyder vi et særligt introduktionsforløb, som tilpasses dine behov.
Du kan efter ønske blive tilknyttet en mentor, og hele teamet vil gøre sit bedste for at sikre, at du får en tryg og god opstart.

Praktisk information

• Vi anvender omsorgssystemet Cura (kendskab er ikke en forudsætning)
• Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst og Ny Løn

Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at:

• Komme forbi og besøge os
• Kontakte leder af det tværgående team:
  Jane Alterskjær, tlf. 21 45 33 82

Ansøgning

• Ansøgningsfrist: 22. januar 2026
• Samtaler afholdes: 26. januar 2026

Send din ansøgning, CV og relevante bilag via linket nedenfor