Ferieafløser til Hjemme- og sygeplejen i Rødvig

Har du lyst til at gøre en forskel hen over sommeren?
Så er det måske dig, vi søger som ferieafløser i hjemme- og sygeplejen i Rødvig.

Du bliver en del af et engageret team, hvor faglighed, kvalitet og et godt arbejdsmiljø er i fokus. Hos os er der plads til både smil, samarbejde og gode dage – uanset om du arbejder dag eller aften.

Om jobbet
Som sommerferieafløser indgår du i vores hjemmeplejeteam i Rødvig. Du kan arbejde i både dag- og aftenvagt efter aftale.

Vi sørger for en grundig oplæring, så du føler dig tryg og godt klædt på til opgaverne.

Stillingen er oplagt for dig, der:

• er uddannet social- og sundhedshjælper eller -assistent
• er ufaglært – med eller uden erfaring

Dine kompetencer

Vi forestiller os, at du:

• kan arbejde både selvstændigt og i et team
• tager ansvar og møder med engagement og godt humør
• er god til at skabe kontakt, lytte og kommunikere med borgere
• har basale IT-kundskaber (kendskab til CURA er en fordel, men ikke et krav)

Det tilbyder vi

• Sommerferievikariat fra 1. juni til 30. september 2026 (eller efter aftale)
• Stilling på op til 37 timer ugentligt
• Weekendvagter hver 2. eller 3. weekend (gerne hver 2. anden, men vi tager hensyn ved særlige behov)
• Et stærkt fællesskab på tværs af faggrupper
• En varieret og meningsfuld arbejdsdag
• Løbende faglig sparring og udvikling

Hvem er vi

I hjemme- og sygeplejen i Rødvig bliver du en del af et tværfagligt team bestående af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, terapeuter og visitatorer.

Vi arbejder tæt sammen for at sikre, at borgerne oplever sammenhæng, kvalitet og tryghed i deres forløb – hvad enten det handler om rehabilitering, pleje eller sygepleje.

Du bliver en del af et fælles tværfagligt team, hvor vi både har fokus på høj faglighed og din trivsel i hverdagen.

Vil du vide mere

Du er velkommen til at kontakte planlægger Karen Zacho tlf. 20 54 27 75

Eller konstitueret leder Jane Alterskjær tlf. 21 45 33 82

Ansættelse og ansøgning

Opstart ønskes pr. 1. juni 2026 eller efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst. Vi indhenter straffeattest.

Ansøgningsfrist den 17. maj 2026. Stillingen søges elektronisk nedenfor vedhæft din ansøgning, CV og evt. uddannelsesbevis. Samtaler afholdes løbende. via ansøgningsknappen.

Vi glæder os til at høre fra dig.