"Vil du hjælpe familier med både trivsel og beskæftigelse? Bliv sagsbehandler i Stevns Kommunes stærke tværfaglige team!"

Savner du at bringe den helhedsorienterede indsats i spil i arbejdet med at få børn og unge i trivsel og deres forældre i beskæftigelse? – Så er det lige dig vi skal bruge.

Stevns Kommune er en mindre kommune og det udnytter vi alt det vi kan. Det betyder, at vi er ambitiøse i forhold til at tænke helhedsorienteret for vores borgere.

Vi har nedbrudt siloerne og har et team bestående opgaver der vedrører arbejdsmarked beskæftigelse, børn, unge & familie samt sundhed.  Vi kalder teamet Tværfagligt Velfærdsprogram (TVP). Formålet med teamet er, at man som sagsbehandler har ansvaret for hele indsatsen for familien, så borgeren oplever at få sammenhængende og koordineret hjælp.

Vores tilfredshedsmålinger viser, at det i høj grad giver mening for vores borgere!
Du vil i denne stilling få mulighed for at bruge og udvikle dine færdigheder i forhold til myndighedsopgaver indenfor arbejdsmarked og børn- og ungeområdet.

Konkret vil dit arbejde indenfor jobcenteret omfatte flere målgrupper. Dine opgaver vil blandt andet bestå af afholdelse af jobsamtaler, kontakt til virksomheder og etablering af virksomhedspraktikker, samt forberede sager til rehabiliteringsteamet. Arbejdet indenfor børn og ungeområdet vil ud over samtalerne med familierne omfatte samarbejde med skole og daginstitutioner, udarbejdelse af screeninger, afdækninger, børnefaglige undersøgelser samt iværksættelse af støttende indsatser. Der kan også være behov for at støtte borgerne ved lægebesøg, netværksmøder m.m.

Brænder du for at få din faglighed i spil i en konstellation, hvor relationen er det bærende element, og hvor tværfaglighed er vigtig, så er det netop dig vi søger. 
Lyder det voldsomt? Ja, men du har kun ca. 10 børnesager samt forældrenes sag på beskæftigelsesområdet i din sagsstamme, og vi hjælper og supplerer hinanden i teamet.

Vi tilbyder:

• Et trygt og udviklende arbejdsmiljø med fælles faglighed i fokus, tæt samarbejde og plads til forskellighed.
• Mulighed for selvstændigt at kunne tilrettelægge din arbejdsdag ud fra de opgaver, der skal løses – og hvor der kan tages hensyn til dit familieliv og transport til arbejdspladsen
• Flextid
• Mulighed for hjemmearbejdsdage
• Supervision
• Mulighed for indflydelse i en organisation med en flad struktur

Vi forventer:

• At du er uddannet socialrådgiver/socialformidler – gerne med kendskab til KMD Momentum, DUBU og ICS.  
• At du har erfaring fra jobcenter eller børne- og ungeområdet.
• At du har stærke evner til at opbygge tillid og skabe gode relationer med familier.
• At du har erfaring og viden indenfor Lov om aktiv beskæftigelsesindsats.
• Det er en fordel hvis du har erfaring med screening, afdækning, børnefaglige undersøgelser, håndtering af underretninger og iværksættelse af støttende indsatser jf. Barnets Lov.
• Evne eller lysten, til at arbejde med hele familiens behov for at undgå mere indgribende støtte.  
• At du arbejder helhedsorienteret, selvstændigt og ansvarsfuldt – og har en anerkendende tilgang til borgerne, og samtidig er nysgerrig på at arbejde på tværs af beskæftigelse, sundhed og børne- og ungeområdet.

Vi værdsætter:

• At du er en god kollega, er engageret, har humor og et positivt sind.

Teamet:
Vi er et mindre team på 9 personer bredt sammensat af erfarne, engagerede og ambitiøse medarbejdere med forskellig baggrund.  Vores fælles fokus er de børn, unge og familier vi støtter. Vi supplerer hinanden og står derved stærkt. Vi er strukturelt opdelt i ”TVP-Familie” og ”TVP-Ung”, og vi sidder sammen i et kontorfællesskab, hvor vi løbende sparrer med hinanden.

Din kommende arbejdsplads er TVP-Familie.
Vi har haft det tværfaglige team i 3 ½ år. I perioden har vi udviklet os og styrket arbejdet på tværs af afdelingerne.
I Stevns Kommune sætter vi borgerinddragelse højt på dagsordenen, og borgerne i TVP har fortalt om deres oplevelser til Kommunalbestyrelsen.

Borgerne siger:

• ”Jeg var aldrig nået så langt uden din hjælp”
• ”TVP har reddet vores liv”.
• ”Det er første gang nogensinde, at jeg har følt mig set, som den jeg er”
• ”Det at jeg kun skal forholde mig til én person fra kommunen, og at du kan følge mig til alt fra besøg hos læge, tandlæge m.m. gør, at jeg føler mig hjulpet i en helt anden grad, end hvad jeg er vant til”.

Dine kommende kollegaer siger:

• ”Det er det mest meningsfulde arbejde, jeg nogensinde har haft”
• ”Vores forskellighed i teamet udvikler os både fagligt, personligt og socialt. Sammen er vi stærke”.

Ansættelsesforhold og løn:
Stillingen er på 37 timer om ugen. Ansættelses- og lønforhold fastsættes i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den aftaleberettigede organisation.

Der er mulighed for sundhedsforsikring og medlemskab af en aktiv personaleforening med spændende arrangementer.

I forbindelse med ansættelse indhentes straffe- og børneattest.

Tiltrædelse ønskes snarest muligt.

Da vi er en landkommune med et stort geografisk distrikt, vil det være en fordel, at du har kørekort til almindelig personbil.

Ansøgningsfrist søndag den 3. november 2024. Stillingen søges elektronisk nedenfor. Ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 13. november 2024.

Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte faglig leder Tanja Winther tlf. 29 38 76 73 eller afdelingsleder Susanne Birch Larsen tlf. 51 16 81 74.