Hos os er det vigtigste at gøre en forskel for børn, unge og familier og bidrage til deres sundhed og trivsel. Hvis du også brænder for det, er du kommet til det rette sted. 

I Sundhedsplejen i Stevns Kommune får du samtidig indflydelse på din arbejdsdag og seks tætte sundhedsplejerskekolleger og en leder at dele faglige spørgsmål, erfaringer og overvejelser med. Du bliver en del af et team med varme, gode grin og plads til at være dig selv. Du får en fast mentor i opstarten og mulighed for sparring med både teamet og din leder. Med den støtte i ryggen får du en alsidig hverdag, hvor du følger børn og familier i forskellige livsfaser – fra graviditetsbesøg og hjemmebesøg hos de mindste til sundhedssamtaler med skolebørn.

Vær med til at udvikle den tidlige indsats
Sundhedsplejen er en del af Center for Børn og Læring og arbejder med sundhedsfremme for børn, unge og familier. På Bjælkerupvej deler vi arbejdsplads med blandt andre psykologer, familiebehandlere, tale-hørekonsulenter og socialrådgivere. Sammen med de øvrige faggrupper har vi fokus på forebyggelse, tidlig opsporing og på at skabe sammenhængende indsatser for børn, unge og familier.

Vi har sendt en ansøgning om at videreudvikle 0-6-årsområdet, bl.a. ønsker vi at oprette en tværfaglig småbørnsfunktion. Hvis ansøgningen imødekommes, vil du også kunne få mulighed for at præge denne udvikling og få faglig støtte fra en kommende småbørnsfunktion.

Dine opgaver – fra hjemmebesøg til skoleliv
Du planlægger dine opgaver selvstændigt inden for tydelige fælles rammer og i samarbejde med kolleger og leder. Tillid og ansvarlighed er afsættet for arbejdet.

Stillingen er kombineret mellem småbørns- og skoleområdet, så du får mulighed for at arbejde med børn og familier i forskellige livsfaser. Dine opgaver omfatter blandt andet:

• Graviditetsbesøg – vi tilbyder graviditetsbesøg til alle familier i Stevns Kommune.
• Hjemmebesøg og rådgivning til spæd- og småbørnsfamilier.
• Sundhedssamtaler og undersøgelser på skoleområdet.
• Tværfagligt samarbejde om børn og familier med behov for en koordineret indsats.

Et team at dele hverdagen med
På vores ugentlige fælles møder er der tid til faglig refleksion og videndeling. Vi hjælper hinanden med at fordele og tilrettelægge opgaverne og lægger vægt på et arbejdsmiljø med plads til forskellighed, spørgsmål og godt kollegaskab.

Her kan du udvikle din faglighed
Du får mulighed for at fordybe dig i fagområder, der interesserer dig, og være med til at forme dine udviklingsområder.

Vi tilbyder blandt andet uddannelse og kompetenceudvikling, herunder AIMS og ADBB og deltagelse i relevante faglige arrangementer.

Det kommer du med

• Er uddannet sundhedsplejerske
• Arbejder selvstændigt og struktureret, tager ansvar for egne opgaver og byder ind på fælles opgaver inden for de aftalte rammer.
• Bidrager aktivt til samarbejde, faglig sparring og videndeling.
• Er fagligt nysgerrig, udviklingsorienteret og åben over for nye opgaver.
• Har kørekort og egen bil til rådighed.

Rammerne for din ansættelse

• Stillingsomfang: 32-37 timer ugentligt efter aftale.
• Ansættelse: Fast stilling.
• Tiltrædelse: Pr. 1. februar eller efter aftale.
• Løn: Efter gældende overenskomst, med udgangspunkt i løntrin 9 samt mulighed for tillæg efter forhandling.
• Arbejdssted: Familiehuset, Bjælkerupvej 32, 4660 Store Heddinge.

Kom tættere på din nye arbejdsplads
Vil du høre mere om stillingen og hverdagen hos os, er du velkommen til at kontakte leder af Sundhedsplejen og Familieindsatser Kirsten Pugdahl Torp på 21 75 87 96 eller sundhedsplejerske/TR Chanell Boe Monrad på telefon 20 53 40 82.

Ansøgningsfrist den 6. december 2026. Stillingen søges elektronisk nedenfor. Ansættelsessamtaler afholdes den 14. december 2026.

Du er også meget velkommen til at komme forbi til en uforpligtende snak om stillingen og hverdagen hos os. Kontakt os gerne for at aftale et besøg – vi har både kaffe og te på kanden.

Vi glæder os til at høre fra dig!