Ældreloven som er trådt i kraft den 1. juli 2025, understreger betydningen af rehabilitering, tidlig indsats og selvbestemmelse.

Vi udvider vores hverdagsrehabiliteringsteam for at styrke implementeringen af Ældreloven og samarbejdet i de tværfaglige teams i endnu højere grad.

Stevns Syge- og Hjemmepleje er opdelt i fire tværfaglige teams, som samarbejder i to klynger. For at understøtte forebyggelse, rehabilitering og genoptræning skal der være en ergoterapeut i hver klynge. Vi søger en ergoterapeut som brænder for hverdagsrehabilitering, tværfagligt samarbejde og som har lyst til at være med til at løfte indsatserne mod endnu mere forebyggelse og rehabilitering.

Velkommen til din nye arbejdsplads
Du ansættes i Træningsafsnittet, hvor du samarbejder med terapeutkolleger og leder gennem faglig sparring og møder i afdelingen. I dag varetages den ergoterapeutfaglige rehabilitering af én dygtig ergoterapeut, og vi glæder os til, at du bliver en del af teamet, så I sammen kan præge og udvikle området og sparre med hinanden.

Dit arbejde vil overvejende bestå i at styrke rehabiliterende indsatser i helhedsplejen både i den konkrete intervention og ved at understøtte kompetenceløft og præge kulturen.

Vi søger dig med følgende kvalifikationer:

• Ergoterapeut med et stærkt rehabiliterende fagligt fundament og erfaring
• Ser hjemmet som en forudsætning for at levere rehabilitering bedst muligt
• Kendskab til og forståelse for Ældreloven og dens fokus på rehabilitering, tidlig indsats og selvbestemmelse
• Er en dygtig formilder- og inspirator tværfagligt
• Har en dynamisk tilgang til udfordringer og opgaver, hvor du kan tilpasse dig og improvisere undervejs for at nå målene
• Kan skabe relationer og motivere

Vi tilbyder:

• God introduktion, så du lærer kolleger, borgere og organisationen at kende
• Mulighed for at præge implementeringen af Ældreloven
• Terapeutfaglig ledelse og kolleger, som naturligt vil sparre og samarbejde med dig
• Tværfagligt samarbejde tæt på borgeren, som muliggør en bredere forståelse og tilgang til opgaverne
• Et sundt og fleksibelt arbejdsmiljø, hvor medarbejdere føler sig anerkendt, medinddraget og støttet

Stillingen er med tiltrædelse 1. februar 2025. Timeantallet aftales nærmere indenfor 32 -37 timer.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Træning, Lotte Bylov på tlf. 29 38 71 97 . Du er også velkommen til at aftale tid til et uformelt besøg.

Løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist den 2. december 2025. Stillingen søges elektronisk nedenfor. Vi holder samtaler den 8. december 2025.